3月5日，湘潭市公安局召开全市公安机关“迎省运•保平安”动员暨2010年工作部署大会。省公安厅党委副书记、常务副厅长唐中元，公安厅党委委员、纪委书记谭和平，警令部主任唐向阳，副主任胡志文；湘潭市委副书记、市长吴奇修，湘潭市委常委、市委政法委书记廖国锋，市人大副主任刘叙元，副市长谈文胜，市政协副主席易建军等领导同志出席大会。
湘潭市副厅级干部、市长助理、局长刘建宽作了《继承光荣传统 弘扬革命精神 努力实现湘潭公安跨越式发展 做“两型社会”的坚强捍卫者和忠诚实践者》工作报告，简要回顾了2009年全市公安工作，提出2010年公安工作要求。 湘潭市委常委、市委政法委书记廖国锋要求全市公安机关不断强化责任、狠抓主业，以服务树立公安队伍的良好形象。市委副书记、市长吴奇修强调，全市公安机关要紧紧围绕改革、发展、稳定大局，忠实履行职责，在统一认识中确立新的目标，在服务发展中谋求新的作为，在强化管理中塑造新的形象。
省公安厅党委副书记、常务副厅长唐中元代表公安厅党委作重要讲话。唐中元同志指出，这次会议既是湘潭市公安机关一年一度的工作总结部署会，更是湘潭公安史上的一次承前启后、继往开来的重要会议。根据工作需要，厅党委报经省委决定，调黄桂生同志到公安厅工作，同时优中选优，将刘建宽同志从永州市调到湘潭市担任公安局长。希望全市公安机关和广大公安民警像支持黄桂生同志一样更加支持刘建宽同志的工作。全市公安机关既要总结成绩和经验，又要正视差距和不足，振奋精神，激起直追，跟上全省公安工作的步伐，开创湘潭公安工作新局面。
唐中元同志强调，当前，社会稳定面临的形势严峻复杂，公安机关担负的任务繁重艰巨，党委政府和人民群众的要求期望越来越高。要维护社会政治稳定、驾驭社会治安局势、赢得人民群众满意和认同，一方面要坚决贯彻厅党委“两个坚持、三项推进”的工作思路不动摇；另一方面要大力加强公安机关的能力建设和作风建设。
一是要大兴密切联系群众之风，打造亲民型警队。密切联系群众是我们党的优良传统，群众路线是公安工作的制胜法宝。实践一再证明，我们什么时候与群众联系紧密，公安工作就如鱼得水；什么时候远离群众，公安工作就寸步难行。大兴密切联系群众之风，就是要通过走访、走近、走进人民群众，拉近同人民群众身体上、感情上、心灵上的距离。我们不能满足于逢年过节给困难群众送点柴米油盐，也不能局限于每年3月学雷锋做好事，而是要把联系群众、为民服务贯穿于执法执勤、服务管理的全过程，以公正执法和热情服务赢得群众满意；要养成经常深入基层、密切联系群众的工作方式，用心去听取群众的呼声、化解群众的怨气、增进同群众的感情，这样才可能得到群众的理解、支持和拥护，才可能警民同心联手构筑维稳保安的铜墙铁壁。
二是要大兴求真务实之风，打造实干型警队。求真务实既是工作态度、工作作风，又是工作方法。求真务实关键在于真、实二字。求真，就是追求客观真实，考虑问题、作出决策、部署工作，都要严格按规律办事，一切从客观实际出发；务实，就是真抓实干，把好的决策思路付诸实践、见诸行动、取得实效。不求真，决策就会脱离实际，工作就会偏离方向；不务实，再好的工作思路、工作举措，都只是空中楼阁。求真务实说起来容易，落实起来很难。大兴求真务实之风，首先就要树立正确的政绩观，所作的决策要切合实际，部署的工作要切实可行，不要追风赶潮、追求新奇效应，更不要好大喜功、好高骛远，要多做打基础、利长远、惠百姓的实事。要引导民警重细节、抓落实，从接待每一起报警求助、侦破每一起案件、做好每一份案卷、办好每一个证件做起，一步一个脚印，把本职工作做好，创造出经得起实践和历史检验的工作业绩。
三是要大兴艰苦奋斗之风，打造清廉型警队。艰苦奋斗是中华民族的传统美德和文化精髓，也是我们党凝聚党心民心、战胜艰难险阻的一大法宝。从解放初期的公安部队、到现在的公安机关，公安队伍是在艰苦奋斗中一路打拼成长起来的，艰苦奋斗已经融入警纪、铸入警魂，成为公安队伍须臾不能离开的精神食粮。随着经济社会快速发展尤其是受社会大环境影响，少数民警放松思想改造，艰苦奋斗精神明显不如以前。大兴艰苦奋斗之风，就要加强对各级公安机关领导干部和广大民警的思想道德教育，营造一种以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以奢侈享受、铺张浪费为耻的氛围，做到以勤为本、以苦励志、以俭修身，与群众同甘共苦，以艰苦奋斗的精神做好各项工作。艰苦奋斗不仅体现在生活上，还要落实到工作中。过去侦查办案下乡一去就是十天半个月，而现在吃了早饭才去，到现场打个转，吃了晚饭就回来了。要虚心向老领导、老民警学习老传统，不管形势如何变化、科技怎么进步，艰苦奋斗的精神、作风和传统永远不能丢。
四是要大兴批评与自我批评之风，打造和谐型警队。批评与自我批评是党的三大优良作风之一，是用来调整党内关系、解决党内矛盾的主要途径和方法，是保证党的肌体健康、党的组织坚强、战斗力强的锐利武器。毛泽东同志说过，要“从团结的愿望出发，经过批评与自我批评，达到新的团结”。公安队伍中党员人数占到了八九成，并且从警时都经过了严格的政治审查，每天在一起并肩战斗、出生入死，在所有的公务员队伍中，公安队伍的政治素质理应是最过硬的，批评与自我批评也理应是坚持得最好的。大兴批评与自我批评之风，关键是要从各级领导班子做起，既讲友谊，相互尊重、相互体谅、相互支持，更讲原则，发现同志有缺点、有毛病，就及时指出来，帮助其纠正，不能当老好人，不能平时你好我好，一团和气，总不“算帐”，到出现了问题再来当事后“诸葛亮”，或者到了提拔任用等关键时刻才“算总帐”，或者到年终考评考核无记名投票时给你来一个不称职、或者是组织上对你考察时状告你有大问题。这既是对同志、对事业极不负责，也是一种品质不端和心术不正。
五是要大兴刻苦学习之风，打造能力型警队。学习是人类发展进步的阶梯。诸葛亮在家训中说：“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。意思是说，只有通过不断学习，才能提高修养、增强能力、不断完善自我。一名民警不学习，就难以安身立命创业。领导干部更是如此，能力水平达不到，坐在位子上会很痛苦、很辛苦，最终会坐不长久。尤其当前，公安工作和队伍建设面临许多新情况新问题，如维护安全稳定方面，传统安全问题和非传统安全问题相互交织；社会管理服务方面，面临流动人口、特殊群体、网络虚拟社会、非政府组织等新的管理问题。这就要求我们虚心向书本学习、向基层学习、向群众学习、向实践学习，既学外地成功经验，又传承过来传统，同时注重创新理念方法，不断提高发现控制、侦破打击、规范执法、群众工作和协调保障能力。
六是要大兴从严治警之风，打造纪律型警队。公安机关是特殊的公务员队伍，对公安民警的要求肯定要比其他公务员、更比普通公民高，除了社会道德和法律法规约束之外，还必须遵守“五条禁令”、“五个严禁”、“六个严禁”等警纪警规。加强纪律作风建设，自律是宝、他律是爱、律他是责。自律，就是要加强自身修养，自觉不越“雷池”、不碰“高压线”，慎行、慎独、慎微；他律，就是相互监督、相互提醒，对违法违纪的苗头性、倾向性问题，及时“扯袖子”、敲警钟；律他，就是严格执法执纪，严肃查处违法违纪问题，惩一儆百，防微杜渐。各级公安机关要牢固树立“零容忍”理念，高扬铁腕治警的旗帜，加强执纪执规督察，进一步加大执行公安部“五条禁令”、省委政法委“六个严禁”等纪律条令的力度，对执法不公、徇私枉法等严重违法违纪行为，不论涉及到谁，不论过去功劳多大，一律从严查处。
唐中元同志强调，大兴“六风”，核心是要从领导机关抓起，从领导干部做起。各级领导机关、领导干部要带头深入基层问计寻策，带头密切联系群众，带头帮助基层解决实际问题，带头公道正派用人，带头坚守清廉，以自身的优良作风带动整个队伍的作风转变。大兴“六风”，关键是要用好用足精细化管理这个抓手。把转变作风的要求融入到精细化管理考核中去，抓细节、抓苗头、抓奖惩，推动优良作风的养成，促进队伍作风的大转变。大兴“六风”，最终目的是要推动公安工作开展。要把转变作风与落实“两个坚持、三项推进”工作措施结合起来，与全国“两会”、上海世博会、广州亚运会和省运会的安保工作结合起来，与当前各项业务工作、各个岗位工作结合起来，在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风，实现公安工作和队伍建设又好又快向前发展。
会上，湘潭市公安局党委委员、副局长、政治部主任周体泉同志宣读了《关于给予交管支队雨湖大队事故中队等单位和伍文斌等同志记功、嘉奖的命令》等三个表彰通报。雨湖、岳塘分局局长，交警支队长就“迎省运•保平安”工作作了表态发言。湘潭市公安局全体局党委成员、工会主席、调研员、局长助理，武警、消防支队、警卫处班子成员，雨湖、岳塘公安分局领导班子成员，湘潭县、湘乡市、韶山市公安局局长、政委，五县（市、区）局办公室、政工室、法制办主任，派出所所长，局直各单位副科职以上民警近500人参加会议。